Une société inclusive donne à voir la diversité de celles et ceux qui la composent. Ce n’est souvent pas porté par les marques de prêt à porter, qui ont tendance à se calquer sur l’image des corps promue par les défilés : après brève une ouverture à des corps un peu plus représentatifs, nous voici revenus à des corps très très minces ou maigres, dont on cherche à gommer ce qui est considéré comme des défauts.

Si par exemple on regarde les vitrines des sites de Zara ou H&M, voici ce qu’on voit :

Il y a une certaine forme de diversité, mais très très limitée.

Mais il existe des marques qui luttent. J’ai découvert par exemple Lucy & Yak (merci Sasha).

Nous nous engageons à constituer une équipe qui s’épanouit dans la bonne humeur, se sent valorisée et tire fierté de son travail. Nous favorisons un environnement sans jugement où chacun peut réaliser pleinement son potentiel, se sentir soutenu et être motivé à faire preuve d’audace et d’innovation. Nous nous engageons à promouvoir l’équité tout au long de notre chaîne d’approvisionnement.

Le site

Bon voilà, ça c’est du discours inclusif. D’ailleurs, les vêtements sont proposés dans des tailles vraiment variées, et pour tous les types de morphologie. Leur démarche s’assortit également d’une vigilance pour la planète.

Et donc, sur le site, voici comment sont donnés à voir ces vêtements :

La vie, en vrai et en beau.

Je ne promeus pas spécifiquement cette marque, bien sûr. De même que je n’ai rien de spécial contre H&M ou Zara. Enfin si, dans le fond, je ne peux pas adhérer à leur type de communication.

Mais en tous cas, voilà qui fait du bien. En ces périodes de santé mentale fragile, en particulier chez les jeunes, le message diffusé est bien différent entre ces deux « tendances ». Et la deuxième série de photos est autrement plus vive, joyeuse et transférable.